Controle op cao-bepalingen SNA-keurmerk
Geplaatst opStichting Normering Arbeid (SNA) gaat vanaf 1 juli 2014 controleren of organisaties met een SNA-keurmerk negen essentiële cao-bepalingen naleven.
ABU: uitzenduren en omzet met 4% gestegen
Geplaatst opDe werkgelegenheid voor uitzendkrachten is verder gegroeid. Eind maart/eerste drie weken van april is het aantal uitzenduren met 4% toegenomen en de omzet met 4% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
(meer…)
Minimumloon per 1 juli 2014 verhoogd
Geplaatst opDe brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon worden per 1 juli 2014 verhoogd. Hieronder vindt u de nieuwe vastgestelde bedragen.
(meer…)
Aanpassingen nieuwe NBBU-cao.
Geplaatst opOp 1 juni 2014 is de nieuwe NBBU-cao voor Uitzendkrachten in werking getreden. De cao vormt een goede balans tussen flex en zekerheid en heeft een looptijd van vijf jaar. Voorop staat dat de nieuwe NBBU-cao handelt naar de afspraken uit het Sociaal Akkoord en een zorgvuldige overgang garandeert naar de Wet werk & zekerheid (WWZ). Stapsgewijs zullen nog verdere wijzigingen volgen, onder meer afhankelijk van het aannemen van de Wet werk en zekerheid door de Eerste Kamer in juni. Leden kunnen hiervoor een schematische tijdslijn downloaden met ingangsdata van wijzigingen (met inlogcode).
De cao is vooralsnog alleen digitaal beschikbaar. Als de Wet werk en zekerheid door de Eerste Kamer is aangenomen, zullen zo spoedig mogelijk daarna verdere wijzigingen in de cao worden doorgevoerd, deze versie zal dan ook in drukvorm verkrijgbaar zijn.
https://www.nbbu.nl/nieuwsbericht/nieuwe-nbbu-cao-voor-uitzendkrachten/
Een goed curriculum vitae
Geplaatst opEen goed curriculum vitae (cv) is erg belangrijk. Een cv kan het verschil maken tussen een uitnodiging of een afwijzing. Het is dus erg belangrijk dat u een goed cv heeft en daar moet u ook tijd in steken. Een cv geeft informatie over uzelf, waardoor anderen meteen een beeld van jou krijgen. Het is ook belangrijk dat u het cv aanpast aan de vacature. Een cv is er om snel te lezen, maar toch een goed beeld te krijgen van de sollicitant. Aanvullende informatie kan altijd gegeven worden in het sollicitatiegesprek.
TNO: flexarbeid groeit naar 30% in 2020
Geplaatst opHet aantal mensen dat werkt via een flexibel contract zal komende jaren verder toenemen. In 2020 zal het personeelsbestand van organisaties voor 30% uit flexkrachten bestaan. Naast de traditionele piek/ziek-opvang worden flexkrachten nu vaker voor specifieke kennis ingehuurd. Dat biedt kansen voor uitzendorganisaties.
(meer…)
Vanaf 1 juli geldt aanzegtermijn tijdelijke contracten
Geplaatst opAls je als werkgever het contract voor bepaalde tijd van een werknemer niet wilt verlengen, stel die werknemer dan een maand van tevoren schriftelijk hiervan op de hoogte. Anders kost dit straks een half of zelfs een heel maandsalaris.
Afwijzing ideeën werkt positief
Geplaatst opBedrijven vragen hun werknemers vaak hun ideeën te delen over hoe het beter kan in de onderneming. Wie denkt dat een afwijzing een medewerker voorgoed demotiveert, zit goed mis; hij gooit juist vaker ideeën in de ideeënbus.
Senaat: Wet Werk en Zekerheid verslechtert positie flexwerkers
Geplaatst opDe Eerste Kamer twijfelt of de positie van flexwerkers met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) niet verder verslechtert. Dat blijkt uit een voorlopig verslag van de Kamer.
Veel partijen in de Eerste Kamer uiten hun zorgen over de nieuweketenbepaling. Hierdoor mogen flexwerkers maximaal drie tijdelijke contracten in twee jaar krijgen (nu drie jaar). Daarna moet verplicht een vast contract worden gegeven. In de huidige situatie begint de ketenbepaling na drie maanden uitdiensttreding weer opnieuw (opvolgingsperiode). Met de Wet Werk en Zekerheid wordt dit verlengd naar zes maanden. (meer…)
ABU: uitzenduren en omzet met 3% gestegen
Geplaatst opEind februari/eerste drie weken van maart is het aantal uitzenduren met 3% toegenomen en de omzet van uitzendorganisaties met 3% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Dat blijkt uit de meest recente cijfers uit de ABU-Marktmonitor die op 15 april 2014 zijn gepubliceerd. (meer…)