Social media is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Solliciteren en netwerken via social media bieden dan ook veel kansen voor een volgende stap in je loopbaan. Wil jij weten hoe je via LinkedIn, Facebook of Twitter je netwerk kunt opbouwen, onderhouden en vergroten? En hoe je jezelf het beste kunt presenteren? In deze brochure vind je uitleg per social-mediakanaal. Daarnaast krijg je veel tips waarmee je direct mee de slag kunt.
Wees bewust van je online reputatie
Wie een goede online reputatie heeft, heeft in de regel meer kans op een baan. Een toekomstige werkgever zal jouw social-mediaprofielen bekijken, voordat hij of zij je uitnodigt op gesprek. Tenslotte is alles online te vinden (dat geldt ook voor informatie die je liever niet wilt delen). Wees dus bewust wat je op je social-mediaprofielen zoals Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn hebt staan. Tips hoe je deze social-mediakanalen kunt inzetten, lees je in FNV brochure.
Tips
- Voeg je woonplaats toe. Een nieuwe werkgever vindt je dan 23 keer vaker bij zoekopdrachten. Zij filteren namelijk op woonplaats.
- Ben je op zoek naar een nieuwe baan, maar wil je niet dat je huidige werkgever dit weet. Zet dan het schuifje bij carrière-interesses open. Hiermee informeer je alleen recruiters.
Google jezelf eens
Type je naam eens in op Google. Welke zoekresultaten komen er dan naar boven? Kijk vooral naar de eerste hits die je op jouw naam krijgt. Ook online kun je maar één keer een eerste indruk maken. Laat deze dan positief zijn. Verwijder beeld en tekst die een verkeerde indruk van je kunnen geven. Of zorg er in ieder geval voor dat bepaalde pagina’s niet openbaar zijn.