De nieuwe, uitgebreidere ontslagbescherming die per 1 januari in werking treedt voor payrollmedewerkers zaait verwarring in de uitzendbranche.
Dat zegt brancheorganisatie ABU, in reactie op een besluit dat het ministerie van Sociale Zaken vorige week publiceerde, aldus het Financieele Dagblad.
De verwarring komt doordat ook 10 procent tot 20 procent van alle uitzendkrachten onder het nieuwe regime gaan vallen.
Het wordt zo moeilijker voor werkgevers om payrollmedewerkers te ontslaan, doordat de bescherming voor die groep wordt gelijkgetrokken met die voor werknemers in vaste dienst. De opdrachtgever kan niet meer zonder opgaaf van reden een overeenkomst tussen de payrollmedewerker en de opdrachtgever opzeggen. Het ontslag moet dan uitgebreid bij uitkeringsinstantie UWV worden toegelicht.
Bron: NU.nl