Over vijf jaar werkt zeker 30 % tot 35% van alle Nederlandse werknemers op een flexibel arbeidscontract, bijvoorbeeld als zzp’er, oproep- of uitzendkracht of payroller. Nu nog is dit ruim 25%.
Ons land telt al twee miljoen flexwerkers, waarvan de helft zelfstandige zonder personeel is. „Maar er zit nog flinke groei in flexibiliteit”, zegt Jurriën Koops, directeur van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). „De flexbranche die soms flink onder vuur ligt van de politiek en vakbonden, heeft nu nog de wind tegen, maar de stroom overduidelijk mee.”
„TNO-onderzoek in opdracht van de ABU heeft aangetoond dat werkgevers de komende vijf jaar over de volle breedte meer gebruik zullen maken van flexwerkers. Of het nu om overwerk, tijdelijk werk of functieroulatie gaat. We zullen dan ook zeker te maken krijgen met nieuwe vormen van flex, simpelweg omdat door de digitalisering de wereld van werk sterk verandert.”
De beperkte economische groei van hooguit 2% zorgt ervoor dat het aantal vaste contracten ook in 2016 nauwelijks zal toenemen. „De onzekerheid in de markt is nog groot. Pas als de economie flink aantrekt en het aanbod van personeel schaarser wordt, zijn bedrijven bereid nieuwe medewerkers een vast dienstverband aan te bieden”, stelt Koops.
Bron:telegraaf.nl