Uncategorized

Wat staat er op je loonstrook?

Op je loonstrook staan veel verschillende termen en afkortingen. In dit artikel wordt er per term of afkorting een korte uitleg gegeven. Op je loonstrook zijn twee tabellen te vinden.  In deze volgorde worden de termen en afkortingen ook besproken.

Eerste helft van je loonstrook:
Tabel / LH-tabel wit of groen:
 De verschuldigde belasting over je inkomsten wordt berekend aan de hand van belastingtabellen. De witte tabellen zijn voor inkomsten uit een huidige dienstbetrekking (bijvoorbeeld salaris). De groene tabellen zijn voor inkomsten uit een vroegere dienstbetrekking of bijvoorbeeld je pensioen of een WW-uitkering.
Heffingskorting: ja of nee.
De heffingskorting: is een korting op de te betalen belasting. Deze korting mag je maar bij 1 werkgever of uitkeringsinstantie toepassen. Heb je twee inkomens? Dan zal je moeten kiezen bij welk loon je dit wil toepassen. Deze keuze geef je door, door het invullen van het formulier: opgaaf gegevens voor de loonheffingen.
Jaarloon: Dit is het fiscale jaarsalaris over het vorige jaar. Wanneer je in de loop van een jaar in dienst treedt, wordt je aanvangssalaris omgerekend tot een jaarsalaris. Op basis van dit jaarloon wordt het percentage aan loonheffing voor het bijzonder tarief bepaald.
% LH-Tabel: De op jouw salaris in te houden loonheffing (belasting) wordt door middel van tabellen berekend, bij onder andere vakantietoeslag en overwerk. Als je in loondienst werkt is de ”witte tabel” van toepassing. Op een uitkering, zoals WW of een pensioen, is de ”groene tabel” van toepassing. Het verschil tussen de tabellen is of er wel of geen recht is op arbeidskorting.
BSN: Het Burger Service Nummer. Onder dit unieke nummer ben je bekend bij bijvoorbeeld de belastingdienst, UWV ende gemeente.
Salaris: het fulltime vast overeengekomen bruto bedrag per maand, vier weken, dag of uur.
Per:
 Het tijdvak waarover het salaris is berekend (maand, dag, vier weken, week of kwartaal)
Ov.uurl.: Het afgesproken overwerk uurloon, het uurloon waarmee je overwerk wordt berekend.
Min.loon: Het wettelijk minimum loon (WML). Meestal vermeld op basis van een fulltime dienstverband en leeftijd.
Arbeidsduur: Dit is het aantal uren dat je per maand zou kunnen werken in een fulltime dienstverband.
Contract uren:
 Dit is afhankelijk van de duur van je werkweek, het gemiddelde aantal uren per week dat je werkt.
Mogelijk verzekerd voor: Zorgverzekeringswet (ZVW), Ziektewet (ZW),  Werkloosheidswet(WW), Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Als een van de afkortingen op je loonstrook staat, ben je ervoor verzekerd. Er staan geen verdere informatie, de werkgever betaalt deze premies.

Tweede helft van de loonstrook:
Hier staan de betalingen/ inhoudingen/dagen en bedragen. Deze zijn verdeelt in de tabel met een omschrijving: voor de betreffende periode van de loonstrook, belastbaar voor (hieraan staat het netto loon en het percentage dat wordt berekend over de bijzondere beloningen, dit is de hoogte van de inhouding: bv. vakantiegeld, overwerk, uit te betalen vakantie-uren, etc.), t/m deze periode (het totaal onder elkaar gezet t/m deze periode).