De tachtig uitzendkrachten van In Person die pakketten sorteren voor PostNL in Dordrecht zijn het zat. Dag in, dag uit moeten zij loodzware pakketten tillen met te weinig mensen. In dit zwaar verouderde sorteercentrum zijn geen hulpmiddelen en moeten pakketten tot meer dan 30 kg met de hand gesorteerd worden. Ook is de werkdruk te hoog, de pauzes te kort en ontvangen ze minder loon dan waar ze recht op hebben. Daarom overhandigt een groep uitzendkrachten, namens hun tachtig collega’s, woensdag een petitie aan PostNL in Dordrecht met een aantal eisen. Ze zijn het spuugzat om dag in dag uit onder zulke slechte, ongezonde omstandigheden te moeten werken en eisen dat PostNL ingrijpt.
“Het tempo is moordend, de pauzes onregelmatig en te kort. We voelen ons opgejaagd en werken ons letterlijk kapot. Maar daar staat weinig tegenover. En de kantine is zo ver weg, dat je van het kwartiertje pauze, eigenlijk maar 5 minuten overhoudt’, aldus 1 van de uitzendkrachten. Izabela Muchowska van FNV Naleving: ‘Omdat PostNL en In Person de uitzendkrachten in een contractingconstructie laten werken, krijgen de uitzendkrachten slechts het minimumloon uitbetaald. Terwijl ze volgens de cao van PostNL recht hebben op het cao loon’.
De eisen
De uitzendkrachten eisen dat ze in het vervolg de loodzware pakketten met z’n tweeën mogen tillen, dat er elke 2,5 uur een korte pauze is, en dat ze na een nacht werken minimaal 8 uur kunnen slapen. Ook eisen zij het loon waarop zij recht hebben. De uitzendkrachten in Dordrecht werken in dezelfde constructie als hun collega’s in Amersfoort, Waddinxveen en Goes. In deze 3 pakketsorteercentra heeft de Inspectie SZW onderzoek gedaan. De conclusie van dat onderzoek is dat In Person en PostNL de wet overtreden en de uitzendkrachten onderbetalen. Net als in Dordrecht krijgen de uitzendkrachten slechts het absolute minimum, of net een klein beetje meer. De FNV heeft inmiddels PostNL en In Person voor de rechter gesleept.
(Bron: Mariëtte van Dijk, persvoorlichting FNV)