Verbaasd was werkzoekende Ernstjan van Doorn toen een brief van het UWV op de mat viel. De organisatie feliciteerde hem met zijn nieuwe baan, maar schreef dat hij wel zijn sollicitatieplicht hield. Het blijkt te gaan om een standaardbrief die op Twitter inmiddels veel wenkbrauwen doet fronsen. Onder andere oud-Kamerlid Peter van Heemst noemt de brief bizar.
Van Heemst plaatste gisteren een bericht op Twitter met de standaardbrief van het UWV. Tientallen mensen reageerden en honderden mensen stuurden de tweet van het oud-Kamerlid door.
Veel Twitteraars begrepen de functie van de sollicitatieplicht na het vinden van een baan niet. ,,Als iemand baan heeft, wat is dan functie van verdere sollicitatie? Ik zie het echt niet”, is een van de reacties op de tweet.
Werkloos
Wanneer iemand een Werkloosheidsuitkering (WW-uitkering) krijgt, moet diegene aan een sollicitatieplicht voldoen. Dit betekent dat mensen met een WW-uitkering vier keer per maand moeten solliciteren. Voor mensen in de bijstand is dit zelfs vier keer per week.
Sinds april vorig jaar was Ernstjan van Doorn werkloos. Negen maanden lang ontving hij een WW-uitkering en ging daarna de bijstand in ,,Ik besloot voor mijzelf elke dag een sollicitatiebrief de deur uit te sturen”, vertelt Van Doorn aan AD.
Lang volhouden en hard werken zorgden ervoor dat Van Doorn sinds begin februari een nieuwe baan heeft. ,,Ik meldde het goede nieuws aan het UWV. Als reactie kreeg ik een standaard brief terug: Gefeliciteerd met uw baan! Tot de datum waarop u gaat werken, heeft u nog wel sollicitatieplicht.”
Wet
Het is in de wet geregeld dat een werkzoekende sollicitatieplicht heeft. Het UWV wil dat een werkzoekende blijft solliciteren, ook wanneer iemand een baan heeft gevonden. ,,Er kan van alles gebeuren naar aanloop van de baan. Iemand kan bijvoorbeeld ziek worden. Daarnaast heeft iemand ook proeftijd. Stel dat de proeftijd niet bevalt, dan zijn de sollicitaties voorafgaand aan de baan niet overbodig geweest”, vertelt een woordvoerder van het UWV.
Dit verbaasde Van Doorn. ,,Op Facebook werd voorgesteld om een open sollicitatie naar het UWV te sturen.” Dat deed van Doorn niet. Wel bleef hij sollicitatiebrieven schrijven. ,,Ik wil het netjes afsluiten. En ik wil ook achteraf gezeik voorkomen.”
Pas wanneer iemand daadwerkelijk aan het werk is, vervalt de sollicitatieplicht. Van Doorn denkt dat dit anders kan. ,,Nu krijg ik een onpersoonlijke brief thuis gestuurd. Wanneer je bijvoorbeeld een gesprek hebt met het UWV, kan er per situatie worden bepaald of iemand nog aan een sollicitatieplicht moet voldoen of niet.”
(bron: AD.nl)